야구 굿즈 인기 천만관중의 선택은?
한국 프로야구의 1천만 관중 돌파
한국 프로야구가 출범 42년 만에 누적 관중 1천만 명을 돌파했습니다. 이는 KBO 리그의 역사에서 새로운 이정표로, 국내의 야구 인기가 어느 때보다 높아진 것을 보여줍니다. 2025년 5월 15일 기준, KBO 리그의 누적 관중 수는 1,002만758명으로 확인되었습니다. 이 외에도 한국 프로야구를 중계로 시청했던 누적 시청자는 2억5천만 명에 달하며, 이는 전 세계적으로 한국 야구의 위상이 급속도로 높아지고 있음을 나타냅니다. TV 시청자가 1억5천만명, OTT 플랫폼인 티빙을 통한 시청자 수는 약 1억명에 이르는 것도 주목할 만합니다. 이같은 성장세는 프로야구의 매력을 다시금 확인시켜 주고 있으며, 각 구단들은 이를 기반으로 다양한 마케팅 전략을 펼치고 있습니다.
구단의 굿즈 판매 증가
프로야구의 인기가 높아짐에 따라 각 구단의 굿즈 판매도 급증하고 있습니다. 구단들은 인기 캐릭터와의 협업을 통해 여성 팬을 끌어모으는 등 전략적인 마케팅을 시행하고 있습니다. 두산베어스는 인기 캐릭터인 '망그러진 곰'과의 협업으로 여성 팬들에게 큰 인기를 끌었으며, LG는 뽀로로 캐릭터와의 협력으로 유니폼을 제작했습니다. 롯데는 짱구 캐릭터를 활용한 굿즈로 많은 사랑을 받고 있습니다. 또한, 뛰어난 성적을 기록하며 팬들의 사랑을 받는 선수들의 유니폼도 판매량이 급증하는 추세입니다. 예를 들어, 기아의 김도영 선수 유니폼이 특히 많이 팔리고 있으며, 한화에서는 신인왕 문동주 선수 관련 상품의 판매가 좋다는 소식이 있습니다.
- 두산과의 협업에서 '망그러진 곰' 유니폼 판매량이 일반 홈 유니폼을 초과했습니다.
- LG는 인기 캐릭터 뽀로로와의 협업을 통해 새로운 유니폼을 선보였습니다.
- 각 구단들의 유니폼 판매량 폭증으로 기아는 상품 매출이 작년에 비해 300% 증가하였습니다.
K-김밥의 중국 시장 진출
최근 K-김밥이 미국에서 인기를 끈 데 이어, 중국 시장에도 본격적으로 진출합니다. 풀무원은 국내 식품기업 중 최초로 중국의 대형 마트인 샘스클럽에 냉동 김밥을 수출한다고 발표했습니다. 수출 예정인 제품은 참치김밥으로, 포장지에는 'K-스트리트 푸드'라는 문구를 넣어 한국의 전통 음식을 알리는 데 주력하고 있습니다. 이번 초도 물량은 13만6천 봉지로, 연간 수출 목표는 62만 봉지에 달합니다. 중국이 메인스트림 시장으로 자리잡게 된다면 한국 식품에 대한 인식도 더욱 높아질 것으로 기대됩니다.
중국 시장의 K-푸드 문화 확산
풀무원은 샘스클럽을 시작으로 냉동 김밥 판로를 확장할 계획입니다. 이를 위해 한국농수산식품유통공사(aT) 등의 지원을 활용하여 K-푸드의 인지도를 높이는데 집중할 것입니다. 농림축산식품부는 중국 상하이에서 K-푸드 상품설명회를 개최하여 다양한 식품회사들이参加함으로써 한국 식품의 수출을 더욱 활성화할 계획입니다. 이러한 국제적인 행사들은 한국 제품의 신뢰도를 높이고 소비자들에게 한국 식품의 매력을 알리는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
하반기 신입 공채 현황
| GS리테일 | 23일까지 지원서 접수 | 신입사원 공개 채용 |
| BGF리테일 | 오늘까지 지원서 접수 | 신입사원 공개 채용 |
| CJ그룹 | 다음 달 4일까지 접수 | 신입사원 모집 |
취준생들은 기업들의 하반기 신입 공채가 이어짐에 따라 이 시기에 매우 바쁜 일정들을 소화하고 있습니다. GS 리테일과 BGF 리테일은 각각 하반기 신입사원을 공개 채용하고 있으며, CJ그룹 역시 주요 계열사에서 신입사원 모집을 시작했습니다. 이러한 기업들의 채용공고는 학력이나 전공에 구애받지 않고 특정 인재를 찾기 때문에 많은 취업 준비생들에게 희망의 기회를 제공하고 있습니다.
AI 도입한 기업 채용 혁신
기업들이 인공지능(AI)을 활용해 채용 과정을 혁신적으로 변화시키고 있습니다. SK C&C는 채용 전 과정에 AI 채용 에이전트를 도입하여, 지원자의 장점을 적극적으로 분석하고 피드백을 제공합니다. AI는 서류 심사와 면접 모두에서 활용되며, 지원자의 문제 해결 능력과 디지털 역량을 평가하는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 기업들은 더욱 효율적이고 적합한 인재를 채용할 수 있는 기회를 가지게 됩니다. 인공지능의 도입은 채용 시장의 패러다임을 변화시키며, 인재 선발의 새로운 시대를 열어가고 있습니다.
건설사 최초의 면접 복장 자율화
GS건설은 건설업계 최초로 면접 복장을 자율화하고, 디지털 인프라를 갖춘 면접 환경을 구축했습니다. 이 회사는 기존의 형식적인 면접 문화를 탈피하고 '편하게 입고, FUN하게'라는 컨셉으로 지원자들이 보다 자연스럽게 자신을 표현할 수 있도록 하였습니다. 면접 과정에서는 태블릿 PC를 활용하여 종이 없는 페이퍼리스 시스템을 도입함으로써, 면접관과 지원자 간의 친밀한 소통을 권장하고 있습니다. 이러한 접근 방식은 면접에 대한 긴장감을 줄이고 지원자가 자유롭게 의사를 표현할 수 있도록 하는 데 기여하고 있습니다.
오래된 관행을 깨다
우리은행은 오래된 관행인 아침 체조를 폐지하고, 전자 서명 도입 등을 통해 업무 과정을 간소화하기로 결정했습니다. 전 직원 대상의 설문조사 결과, 88%가 아침 체조가 업무 준비 시간을 방해한다고 응답하였으며, 이러한 피드백을 반영하여 진정한 변화에 나섰습니다. 이러한 노력은 전통적인 관행들을 재고하는 계기가 될 것으로 보이며, 생산성을 높이고 직원들의 근무 환경을 개선하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
코로나19 예방 접종과 새로운 예방법
코로나19 예방 접종이 2025년 11월 11일부터 시작됩니다. 75세 이상 고령자와 면역저하자 등을 대상으로 순차적으로 진행되며, 무료 접종이 실시됩니다. 최근 연구에 따르면, 여러 제약사들이 개발한 '콧속 마스크'와 같은 신규 예방법이 코로나19 예방에 주목받고 있습니다. 또한, 간질환 치료제인 우루사가 코로나19 감염을 막는 데 효과적이라는 연구 결과도 발표되었습니다. 해당 연구 결과는 국내외에서 긍정적인 반응을 얻고 있으며, 이러한 새로운 예방 조치들은 코로나19 예방 전략의 다변화를 의미합니다.
비만치료제의 다양한 효능
최근 국내에 들어오는 비만 치료제 '위고비'에는 주성분인 '세마글루타이드'가 포함되어 있으며, 이 약은 비만 치료뿐만 아니라 사망률 감소에도 도움이 된다고 알려져 관심을 모으고 있습니다. 유명인을 통해 많은 사람들에게 노출되면서 이 약의 효능에 대한 논란도 있지만, 전문가들은 적절한 상담을 통해 사용해야 한다고 조언하고 있습니다. 특히 비만 문제는 한국 사회에서도 중요한 이슈이므로, 관련된 연구 결과들이 더욱 중요해지는 상황입니다.
