노인 연령 상향 이중근 회장 정부 건의 이슈!

이중근 회장의 취임과 노인 인구 관리

이중근 회장은 제19대 대한노인회장으로 취임하면서 노인 인구 관리를 주제로 한 포부를 밝혔다. 그는 현재의 노인 기준 연령이 65세인 것을 75세로 연차적으로 상향 조정하겠다는 계획을 언급하며, 초고령화 사회에서의 노인 인권과 복지의 중요성을 강조하였다. 그의 취임사는 노인 문제 해결을 위한 행보로 주목받고 있다.

노인 기준 연령 상향 조정의 필요성

이중근 회장은 노인 기준 연령을 상향 조정해야 하는 이유로 대한민국의 초고령화 사회를 들었다. 현재 노인 인구는 약 1000만 명이지만, 2050년까지 2000만 명에 이를 것으로 전망되고 있다. 이 수치는 노인 복지 문제에 대한 긴급한 대책이 필요하다는 신호로 해석될 수 있다. 연령 기준을 상향 조정함으로써 사회적 산출 인구와 노인 인구 간의 균형 있는 관리가 가능해질 것이다.

• 65세에서 75세로 연차적으로 상향 조정할 계획이다.
• 생산 능력을 유지하는 연금 제도 도입을 제안한다.
• 노인 인권 보장을 위해 헌법과 사회 제도 개선이 필요하다.

재가 임종제도 도입의 중요성

이중근 회장은 노인이 병원이나 요양원에서 쓸쓸히 임종하는 현상을 개선하기 위해 '재가 임종제도'를 도입할 계획이라고 밝혔다. 이 제도는 노인이 자택에서 가족과 함께 임종을 맞이할 수 있도록 하는 것으로, 노인의 삶의 질을 높일 수 있는 방안으로 평가된다. 가족 구성원과의 유대감이 노인 삶의 마무리에 큰 영향을 미친다는 점에 착안한 조치이다.

노인 인구 관리의 장기적 접근

이 회장은 65세에서 75세로의 연령 상향 조정을 통해 생애 주기에 맞춘 노인 관리가 필요하다고 주장하였다. 이 기간 동안은 노인이 노후를 준비할 수 있는 완충기간으로 만들어질 것이며, 76세부터는 '상노인'으로 분류하는 것을 제안하였다. 이러한 계획은 지역 사회에서 노인을 적극적으로 지원할 수 있는 기반이 될 것이다.

노인 처우 개선을 위한 제안

이중근 회장은 노인의 경제적 참여를 활성화하기 위한 방안으로 기본 수당 지급과 정년 연장 제도를 제안하였다. 생산 활동에 참여함으로써 노인의 자존감과 삶의 질이 향상될 것이다.

사회적 책임감 강조

이 회장은 "1000만 노인의 권익을 대변하는 자리에서 무거운 책임감을 느낀다"며, 노인 처우 개선과 정책 개발에 전력을 다하겠다는 의지를 나타냈다. 그는 이를 통해 대한노인회가 존경받는 단체로 거듭나기를 희망한다고 덧붙였다. 사회가 노인 문제에 대한 관심을 높이고, 함께 해결책을 찾아야 한다는 메시지를 전했다.

결론 및 향후 계획

이중근 회장은 노인 문제에 대한 지속적인 관심과 투자 필요성을 강조하였다. 그의 취임식에서 언급된 여러 계획들이 실제로 구현된다면, 한국 사회에서 노인들이 보다 나은 삶을 누릴 수 있게 될 것이다. 대한노인회가 나아갈 길은 모든 세대와의 협력을 통해 실제적인 변화를 만들어내는 것이라고 할 수 있다.

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