HR산업 변화 서미영 대표의 비밀 공개!
인크루트의 비전과 다짐
인크루트는 앞으로 3년 동안 ‘인크루트’, ‘뉴워커’, ‘고사장’ 세 가지 서비스의 발전에 집중하겠다. 서미영 대표는 이렇게 밝혔다. 26주년을 맞아 인크루트의 비전은 채용시장을 넘어 HR 산업 전체로의 확장을 한 단계 더 나아가겠다는 의지를 담고 있다. 인크루트는 1998년 설립 이후, 오프라인 중심의 채용 방식에서 온라인으로의 변화에 선도적으로 기여하며 많은 기업과 이용자들에게 긍정적인 영향을 미쳐왔다. 최근 5년 동안 인크루트는 디지털 변화를 주도하고 있으며, 지속적인 혁신과 발전을 위해 다양한 서비스를 선보였다. 이러한 비전은 인크루트의 직원들이 노력하는 방향과 맞물려 기업의 성장과 발전을 더욱 촉진할 것이다.
디지털 변화를 주도하는 인크루트
인크루트는 디지털 채용 솔루션으로 업계의 변화를 이끌어왔다. 서 대표는 최근 채용 시장의 복잡성과 변화를 강조하며, 이를 해결하기 위해 인크루트가 제공하는 다양한 서비스의 중요성을 언급했다. 특히, 인크루트는 코로나19 팬데믹 상황 속에서도 비대면 채용을 위한 전형 과정의 디지털화에 성공하며 많은 기업의 신뢰를 얻었다. 인크루트웍스와 같은 혁신적인 플랫폼은 채용 과정의 모든 단계를 통합 관리할 수 있도록 하여 기업들에게 편리함을 제공하고 있다.
- 인크루트의 성공적인 전환 - 온라인 채용 시장으로의 전환은 인크루트의 성장을 이끌었다.
- AI 솔루션의 도입 - AI PnA와 PSG로 기업의 인재 검증을 지원하고 있다.
- 헤드헌팅 플랫폼의 발전 - '셜록N'을 통해 검증된 인재를 신속하게 추천받는 시스템을 구축했다.
새로운 패러다임 '오퍼박스'
‘오퍼박스’는 인재 검색의 효율성을 높이는 새로운 서비스이다. 이 플랫폼은 기업이 채용 담당자와 인재를 직접 연결할 수 있는 환경을 제공하여, 인재 검색에 소요되는 시간과 비용을 최소화한다. 평균 40시간 내에 인재를 추천받는 것은 그간 기업들이 겪었던 채용의 어려움을 대폭 줄이는 방법이다. 아울러 이는 개인에게도 입사 지원 과정을 간소화하여 더 많은 기회를 창출하도록 도와준다. 인크루트는 이러한 서비스가 HR 산업 전반에 긍정적인 변화를 가져올 것으로 기대하고 있다.
긱워커 플랫폼 ‘뉴워커’의 혁신
기업 주문형 긱워커 플랫폼 ‘뉴워커’는 계약부터 정산까지 원스톱 시스템을 제공한다. 이는 긱워커 모집 및 운영 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결하기 위해 개발되었다. 특히, ‘노쇼’를 방지하기 위한 시스템은 기업들이 원활하게 인재를 활용할 수 있도록 도와준다. 기업에서 긱워커를 적시에 확보할 수 있어, 비즈니스의 연속성을 유지하는 데 큰 도움이 된다. 이러한 서비스는 시장의 수요에 맞춰 인크루트의 새로운 성장동력으로 자리 잡을 것이다.
‘고사장’ 테스트플랫폼의 출시
| 테스트플랫폼 | 기능 | 기대효과 |
| 고사장 | 시험 생성, 진행, 결과 관리 | 인재 검증 과정의 디지털화 |
| ‘온라인 시험’ | 모든 시험을 온라인으로 진행 | 편리한 시험 관리 환경 제공 |
‘고사장’은 온라인 시험 및 감독이 가능한 모든 기능을 통합하여 제공한다. 이를 통해 사용자는 복잡한 시험 과정을 간소화할 수 있으며, 기업과 교육 기관 등 다양한 분야에서 활용 가능성을 지니고 있다. 노동 시장에서의 인재 검증을 효과적으로 지원하며, 디지털 시대에 맞는 새로운 시험 시행 방식을 제안하고 있다. 이러한 변화는 HR 분야에서 인재를 선발하는 방식 또한 변화시킬 것이다.
인크루트 창립 26주년 기념 이벤트
인크루트는 창립 26주년을 맞아 회원들을 위한 특별 이벤트를 진행한다. ‘인크루트 커리어 테마파크 내 커리어의 미션을 완성하라!’는 미션별 참여가 무제한으로 허용되어, 더욱 많은 회원들이 경품의 기회를 얻을 수 있는 장을 마련하고 있다. 맥북 에어, 애플워치 등 다양한 경품이 준비되어 있으며, 이벤트는 12월 6일까지 진행된다. 이러한 이벤트를 통해 인크루트는 회원들과의 유대감을 더욱 강화하고, 사용자 경험을 긍정적으로 구축해 나가고자 한다.
미래의 HR 산업을 향한 도전
인크루트의 지속적 성장은 디지털 시대의 변화에 대한 대응으로 이루어진다. 서미영 대표는 앞으로의 3년 동안 지속 가능한 성장을 이루기 위해 인크루트의 각 서비스가 더욱 발전해야 함을 강조했다. 이러한 노력은 결국 HR 산업에 큰 변화를 가져오고, 모든 사용자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 기반이 될 것이다. 인크루트는 앞으로도 다양한 혁신적인 서비스를 통해 인재와 기업 간의 간극을 줄이고, 더 많은 사람들이 행복한 채용 경험을 누릴 수 있도록 계속해서 나아갈 것이다.
